不忘初心共逐夢,使命愿景引征程。在為期一個月的“企業使命、愿景、價值觀宣傳月”活動中,各部門、分公司高度重視,認真組織落實,通過廣泛宣傳、大力普及企業文化核心理念,有效營造了良好文化氛圍,推進了企業文化的建設。
緊扣“讓客戶的管理更簡單”的使命、“讓社會更溫暖”的愿景,在主題宣講活動第一輪“海選”過程中,宣講人員結合各自工作崗位實踐,講述了對于“讓客戶的管理更簡單”、“讓社會更溫暖”的理解,對自己工作的幫助和啟發,以及怎樣應用到工作中,更好地提升自我,更好地服務于公司的思考。特別是外訪同事還結合外訪案例和錦旗故事,交流分享了把公司使命愿景體現和落實到外訪工作的過程。
這次宣講及征文活動吸引了全體同事的積極參與,達到了宣講人員自我教育,評審人員獲得啟發的效果;促進了凝聚思想、促進合規執業、提升管理水平等目標的實現。
截至9月6日,組委會已收到來自總部及各分公司圍繞公司使命、愿景、價值觀的內容,各種體裁的企業文化主題征文50篇,演講視頻419個,完成海選宣講的組織,并報送推薦部分優秀作品進入第二輪“全國評比”階段。這些征文和演講風格各異,感情真摯,通過對企業文化的深刻理解和正面宣傳,表達了對公司經營理念的高度認同,和對公司前景的良好展望。
恒源昊“企業使命、愿景、價值觀宣講月”活動啟動以來,各分公司也紛紛開展形式多樣、亮點紛呈、特色鮮明的團建活動。
重慶分公司
鄭州分公司
長沙分公司
銀川分公司
西寧分公司
青島分公司
昆明分公司
安陽分公司
企業文化是企業的靈魂,是企業廣大員工的精神皈依,也是企業的核心競爭力。恒源昊創立十四年來,積淀和形成了富有特色的企業文化。
本次恒源昊首屆企業文化主題活動月的舉辦,進一步弘揚了公司的企業文化,增強了員工的歸屬感,推動了公司企業文化建設持續健康發展,提高了企業的創新力、形象力和核心競爭力。