不忘初心共逐夢，使命愿景引征程。在為期一個月的“企業使命、愿景、價值觀宣傳月”活動中，各部門、分公司高度重視，認真組織落實，通過廣泛宣傳、大力普及企業文化核心理念，有效營造了良好文化氛圍，推進了企業文化的建設。

緊扣“讓客戶的管理更簡單”的使命、“讓社會更溫暖”的愿景，在主題宣講活動第一輪“海選”過程中，宣講人員結合各自工作崗位實踐，講述了對于“讓客戶的管理更簡單”、“讓社會更溫暖”的理解，對自己工作的幫助和啟發，以及怎樣應用到工作中，更好地提升自我，更好地服務于公司的思考。特別是外訪同事還結合外訪案例和錦旗故事，交流分享了把公司使命愿景體現和落實到外訪工作的過程。

這次宣講及征文活動吸引了全體同事的積極參與，達到了宣講人員自我教育，評審人員獲得啟發的效果；促進了凝聚思想、促進合規執業、提升管理水平等目標的實現。

截至9月6日，組委會已收到來自總部及各分公司圍繞公司使命、愿景、價值觀的內容，各種體裁的企業文化主題征文50篇，演講視頻419個，完成海選宣講的組織，并報送推薦部分優秀作品進入第二輪“全國評比”階段。這些征文和演講風格各異，感情真摯，通過對企業文化的深刻理解和正面宣傳，表達了對公司經營理念的高度認同，和對公司前景的良好展望。

恒源昊“企業使命、愿景、價值觀宣講月”活動啟動以來，各分公司也紛紛開展形式多樣、亮點紛呈、特色鮮明的團建活動。

重慶分公司

鄭州分公司

長沙分公司

銀川分公司

西寧分公司

青島分公司

昆明分公司

安陽分公司

企業文化是企業的靈魂，是企業廣大員工的精神皈依，也是企業的核心競爭力。恒源昊創立十四年來，積淀和形成了富有特色的企業文化。

本次恒源昊首屆企業文化主題活動月的舉辦，進一步弘揚了公司的企業文化，增強了員工的歸屬感，推動了公司企業文化建設持續健康發展，提高了企業的創新力、形象力和核心競爭力。